1
Anak introvert
pendiam
perlu dihormati apa adanya.
Dorong mereka untuk mengambil risiko sosial.
Tapi pahami kebutuhan mereka
akan waktu sendiri dan introspeksi.
2
Pandangan umum memberi tahu kita
bahwa percaya diri dan terbuka adalah ciri orang-orang sukses.
Tapi, faktanya
Ghandi, Rosa Parks, dan Eleanor Roosevelt
adalah introvert
bisa menjadi sukses dan mengubah dunia.
3
Sedikit Bicara
Anda tidak harus menjadi pusat perhatian
untuk membuat kesan yang baik.
Hanya berbicara
ketika Anda merasa memiliki sesuatu untuk ditambahkan.
Anda melakukannya,
berhati-hati
4
Keterampilan mendengarkan
memberi Anda keuntungan
saat memimpin tim.
Mereka akan merasa didengar
Anda akan mencari yang terbaik untuk mereka
Anda akan memahaminya lebih dalam
Gunakan kekuatan mendengarkan
untuk memberi Anda keuntungan di tempat kerja.
5
Berinovasi dalam Kesendirian
Bukannya introvert tidak suka kerja tim,
mereka hanya butuh waktu untuk berpikir
dan merangkul kejeniusan kreatif mereka.
Jangan biarkan ekstrovert memberi tahu Anda sebaliknya.
Kesendirian adalah jalan introvert menuju inovasi.
6
Ruang kerja konsep terbuka
sangat bagus untuk ekstrovert
tetapi membuat introvert terganggu dan tidak dapat berpikir.
Menghancurkan produktivitas mereka dalam proses.
7
Temukan Pekerjaan di Mana Anda Cocok Sebagai seorang introvert,
Anda melihat dunia secara berbeda dari ekstrovert.
Temukan tempat kerja di mana lingkungan cocok untuk kepribadian Anda.
Memungkinkan Anda untuk merasa hidup dan berenergi.
8
Isi Ulang Baterai
Introvert tidak takut
dengan situasi sosial
dan berbicara di depan umum.
Mereka hanya membutuhkan
lebih sedikit dari ekstrovert.
Setelah pesta, pidato, atau pertemuan besar,
temukan tempat yang tenang untuk bersantai
dan mengisi kembali tenaga.
9
Berbagi Ide Dengan Cara Introvert
Tidak semua ide
perlu dibagikan dalam pidato,
atau di pesta makan malam.
Berkomunikasi melalui teks, video, atau pertemuan satu lawan satu.
Jangan mencoba untuk mengalahkan ekstrovert
di permainan mereka sendiri,
mainkan dengan cara introvert.
10
Introvert Memenangkan Negosiasi
dengan mendengarkan dengan seksama
dan mengajukan pertanyaan yang bertujuan.
Bimbing mereka ke hasil yang Anda inginkan
melalui pertanyaan yang dibuat dengan cermat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar